Temp-to-Perm

Das Beste aus zwei Welten

Sie möchten einen Mitarbeiter erst genau kennenlernen, bevor Sie ihn übernehmen? Genau das bietet Ihnen Temp-to-Perm, das Personalmodell, bei dem Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung zusammenkommen.

Temp-to-Perm bietet Ihnen Flexibilität und zugleich eine besondere Sicherheit bei der Personalauswahl. Denn unsere Mitarbeiter sind bei dieser Personallösung zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei Ihnen im Unternehmen tätig, bevor sich hieran eine Personalvermittlung anschließt. Das heißt für Sie: Erst wenn Sie einen Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum bei Ihnen im Betrieb „on the Job“ kennengelernt und sich von seinen fachlichen und persönlichen Fähigkeiten überzeugt haben, übernehmen Sie ihn in Ihre Stammbelegschaft. Sie gehen also keinerlei Risiko ein.

Ihre Vorteile auf einen Blick

• Wir finden für Sie die passenden Mitarbeiter und übernehmen die Rekrutierung für Sie.
• Sicherheit bei der Personalauswahl: Sie lernen Mitarbeiter erst kennen, bevor Sie sie in eine Festanstellung übernehmen.